L'1 de gener de 2023 entren en vigor millores importants de les cobertures de l'Assegurança d'Incapacitat Laboral.

 

La mutualitat dels metges va aprovar aquestes millores a l'Assemblea General de Mutualistes celebrada el passat 14 de juny, el que ha quedat reflectit en els reglaments corresponents a l'Assegurança d'Incapacitat Laboral Temporal, que entren en vigor el pròxim 1 de gener de 2023:

 

• Ampliació de la prestació per descans per naixement o cura del menor, adopció o acolliment (relatiu al permís paternal) fins a un màxim de 16 setmanes.

 

• Inclusió de trastorns i malalties mentals, així com a entitats nosològiques sense proves diagnòstiques objectivables i que derivin en una incapacitat temporal. Anteriorment aquestes patologies estaven cobertes a partir del moment en què es reconeixia la invalidesa permanent i absoluta. La prestació per un o diferents processos d'incapacitat temporal derivats d'aquestes patologies s'abonarà per un període màxim de 30 dies en la pòlissa de 30 Primers Dies i per un període màxim de 60 dies amb la pòlissa d'Invalidesa, per anualitat. Amb un màxim de tres períodes de 30 dies en diferents anualitats durant tota la vida com a mutualista en la pòlissa de 30 Primers Dies i amb un màxim de tres períodes de 60 dies de baixa en diferents anualitats durant tota la vida com a mutualista en la pòlissa d'Invalidesa.

 

A més, s'inclou l'obligació del pagament de les primes, inclús en cas de declaració d'una IPA (incapacitat permanent absoluta), perè s'estableix que aquestes primes seran abonades per part de Mutual Mèdica a partir de l'anualitat següent a la resolució de l'IPA, esdevenint gratuïtes per al mutualista.