S'haurà de comunicar a Hisenda la declaració censal (model 036 o 037) amb anterioritat a l'inici de l'activitat que s'hagi de dur a terme, mitjançant l'imprès 036 o 037 d'alta censal.

Per acreditar que està donat d'alta a la mutualitat alternativa al RETA, Mutual Mèdica, pot sol·licitar el certificat de l'Assegurança MEL a través de l' Oficina Virtual o trucant al 901.215.216. Per a obtenir-lo, ha de tenir contractada aquesta assegurança i estar al corrent de pagament de totes les quotes.
En el cas que estigui en tràmits de contractació de l'Assegurança MEL, se li expedirà un certificat en el qual es farà constar que ha tramitat la sol·licitud i que es troba en fase de tramitació de l'alta en l'alternativa a autònoms.

Els metges que van iniciar l'exercici privat per compte propi abans del 1995 no tenen l'obligació d'estar donats d'alta en el RETA o a Mutual Mèdica (alternativa a autònoms), sempre que conservin l'imprès censal d'alta en el cens d'empresaris anterior a l'any 1995 (model 036 o 037); a excepció dels metges de les Balears, Cantàbria i Catalunya, que sí que han d'estar donats d'alta en una opció o una altra, ja que la normativa d'aquestes comunitats autònomes així ho han indicat històricament.

Amb independència que s'estigui o no ja acollit al Règim General de la Seguretat Social per a l'exercici de l'activitat per compte d'altri, un cop presentat el model 036 o 037 disposes del termini d'un mes per a escollir entre les següents dues opcions per cobrir l'exercici de l'activitat professional per compte propi:

1. Règim Especial de Treballadors Autònoms (RETA) de la Seguretat Social.
   
2. 2. Mutual Mèdica, sistema alternatiu al RETA, a través de l'Assegurança MEL (Metge d'Exercici Lliure).
   

Un cop passat aquest primer mes, si no s'ha optat per cap de les dues opcions, l'administració interpreta que estàs en el RETA.

El Règim Especial de Treballadors Autònoms (RETA) és el règim de la Seguretat Social per als treballadors autònoms, que és diferent del règim general, en el qual es troben els treballadors que treballen per compte d'altri.
Alguns col·lectius professionals, entre ells els metges, tenen la possibilitat d'optar per la seva mutualitat professional en comptes de donar-se d'alta en el RETA.
Els metges tenen Mutual Mèdica com a alternativa al RETA.

El RETA és el Règim Especial de Treballadors Autònoms de la Seguretat Social. Mutual Mèdica no és el RETA, sinó l'alternativa a aquest, a través de l'Assegurança del Metge d'Exercici Lliure (MEL). Si treballes per compte propi, la normativa obliga a estar donat d'alta en el RETA o en Mutual Mèdica.

Les mutualitats de previsió social, amb una tradició molt arrelada a Espanya des de fa molts anys, són entitats sense ànim de lucre i amb l'objectiu de complementar les prestacions que ofereix la Seguretat Social.
A Espanya hi ha un grup de mutualitats vinculades a col·lectius professionals (metges, advocats, enginyers, arquitectes, etc.), que actuen com a substitutives del Règim Especial de Treballadors Autònoms (RETA) i ofereixen als seus mutualistes l'alternativa a aquest règim amb un conjunt d'assegurances que compleixen amb els requisits exigits per la Llei 27/2011.
Les professions liberals esmentades més amunt gaudeixen d'aquesta alternativa per motius històrics. Abans de crear-se la Seguretat Social, tal com la coneixem avui dia, ja existien aquestes mutualitats per donar cobertura a sectors professionals molt determinats. Durant la dècada dels 60, es van legislar les prestacions públiques creant la Seguretat Social i algunes professions liberals van quedar excloses del RETA, de manera que només tenien la mutualitat del seu col·lectiu com a única opció per a poder obtenir una cobertura de previsió social. L'any 1995, amb la Llei 30/1995 d'ordenació i supervisió de les assegurances privades, les mutualitats van passar a ser una opció alternativa al RETA per a aquelles professions liberals que, fins a aquell moment, no havien tingut l'elecció de cotitzar a la Seguretat Social.
Mutual Mèdica, amb més de 95 anys d’experiència, és l'alternativa al RETA dels metges.

Mutual Mèdica és l'alternativa a autònoms dels metges a través de l'assegurança del Metge d'Exercici Lliure (MEL), que cobreix incapacitat laboral, dependència, vida i jubilació.

Es disposa del termini d'un mes, comptador des de la comunicació a Hisenda de l'inici de l'activitat professional per compte propi, per a optar pel RETA o per Mutual Mèdica. Passat aquest termini, si no s'ha manifestat expressament una decisió, l'Administració de la Seguretat Social entendrà el metge s'ha acollit al RETA. Un cop inscrit en el RETA, ja no podrà acollir-se a l'alternativa autònoms en tota la seva trajectòria professional en l'exercici per compte propi; en canvi, si opta per Mutual Mèdica, sempre podrà donar-se d'alta al RETA si li interessa més endavant.

Hi ha fins a 5 avantatges de l'Assegurança del Metge d'Exercici Lliure, l'alternativa a autònoms, enfront del Règim Especial de Treballadors Autònoms (RETA) de la Seguretat Social.

Per a la contractació del producte MEL, assegurança que cobreix l'alternativa al RETA, s'ha d'emplenar la sol·licitud del MEL, que està compost per diferents assegurances: 30 Primers Dies, Invalidesa, Dependència, Vida i Jubilació. Aquest tràmit es pot efectuar en qualsevol de les oficines de Mutual Mèdica o, si es prefereix, es pot fer en línia o trucant al 901 215 216.

L'alta a Hisenda és una gestió particular a càrrec del metge. Mutual Mèdica pot sol·licitar una còpia del document d'alta (model 036 o 037) per verificar que la data de l'alta en la mutualitat alternativa a autònoms es correspon amb el dia de l'alta de l'activitat per compte propi en l'administració pública.

Efectivament, el MEL (Metge d'Exercici Lliure) és un conjunt d'assegurances que té com a finalitat cobrir les contingències necessàries per oferir l'alternativa al Règim Especial de Treballadors Autònoms (RETA), per la qual cosa no és possible prescindir de cap de les assegurances que el formen. Aquestes contingències són, principalment, incapacitat, vida, jubilació i dependència. Sí que es donen variacions en funció de l'edat del metge.

Com ja indica el nom de l'assegurança: Metge d'Exercici Lliure, aquest producte cobreix l'exercici de la medicina per compte propi, però no és adequat en el cas d'activitats que, encara que estiguin relacionades amb la medicina, no tenen a veure amb l'assistència mèdica -com la docència, el peritatge en entitats asseguradores, la comercialització o venda de productes, assajos amb maquinària o altres-.

El MEL està format per una sèrie d'assegurances de contractació obligada per a poder cobrir l'exercici per compte propi amb l'alternativa al RETA. No obstant això, en el moment de la contractació de l'assegurança del Metge d'Exercici Lliure (MEL) -o posteriorment-, el metge pot ampliar les cobertures de les assegurances que s'adaptin més bé a la seva situació personal i professional, i aconseguir així una cobertura a mida, cosa que no passa amb el Règim Especial de Treballadors Autònoms (RETA), que obliga a incrementar totes les cobertures per igual, sense oferir la possibilitat d'ajustar-les en funció de les necessitats i preferències del metge.

Donar-se d'alta en l'Assegurança del Metge Exercici Lliure (MEL), cobertura alternativa a autònoms, no és automàtic: una vegada emplenada i lliurada la sol·licitud i la declaració de salut, es tramita la sol·licitud, que necessita la conformitat de l'assessoria mèdica de Mutual Mèdica. Un cop admesa i acceptada, en uns pocs dies l'entitat passa el primer rebut de cobrament i el metge pot disposar del contracte. En aquells casos en què l'assessoria mèdica requereixi ampliar informació amb documentació addicional, el temps de tramitació es prolongarà uns dies més.

El MEL es cobra mensualment entre el dia 5 i el dia 10 del mes en curs, a excepció del mes de l'alta a la mutualitat, quan el rebut es passa la mateixa setmana en què es gestiona la sol·licitud.

L'exercici de la professió mèdica per compte d'altri (tant en un centre públic com privat) és compatible amb l'exercici de l'activitat per compte propi. Amb l'assegurança MEL es cobreix l'alternativa a autònoms necessària per a l'exercici per compte propi, tant si s'està donat d'alta en el règim general de la Seguretat Social com si no.

Sí, el fet d'haver triat Mutual Mèdica com a alternativa al RETA permet la contractació de personal administratiu, de diplomats en infermeria o fins i tot d'altres companys metges. En el moment de donar d'alta aquests treballadors en el Règim corresponent de la Seguretat Social, haurà de presentar un certificat de Mutual Mèdica assegurant que té l'assegurança alternativa a autònoms Metge Exercici Lliure (MEL) i està al corrent de pagament. Aquest certificat es pot obtenir fàcilment en qualsevol Mutual Mèdica,a través de l' Oficina Virtual o bé trucant al 901 215 216

Els socis de societats professionals constituïdes per a l'exercici comú de l'activitat mèdica podran optar per Mutual Mèdica, a través de l'Assegurança del Metge Exercici Lliure (MEL), com a alternativa a l'alta en el Règim Especial de Treballadors Autònoms, sempre que es compleixin determinats requisits. La societat ha de tenir la forma jurídica de societat professional i el càrrec d'administrador no ha de ser retribuït; a més, el seu objecte social ha de ser únicament i exclusivament mèdic.
La normativa i la casuística són complexes en el cas de socis que exerceixen, també, càrrec d'administrador de la societat; en aquests casos convé consultar un assessor especialitzat de Mutual Mèdica.

L'Assegurança MEL opera com a cobertura alternativa al Règim Especial de Treballadors Autònoms (RETA) al territori espanyol, de manera que, en el cas que el mutualista dugui a terme l'activitat per compte propi fora del país, haurà d'afiliar-se al Règim Especial de Treballadors Autònoms (RETA) de la Seguretat Social.

Els metges jubilats que exerceixen per compte propi, amb uns ingressos inferiors al salari mínim interprofessional, no tenen l'obligació d'estar donats d'alta en el RETA ni en l'alternativa a autònoms que representa Mutual Mèdica.
En canvi, els metges en actiu que exerceixin per compte propi amb caràcter habitual han de donar-se d'alta al RETA o en Mutual Mèdica, independentment del volum d'ingressos que generin. Només estan eximits d'aquesta obligació si es tracta d'una activitat puntual i esporàdica.
La majoria de sentències i la interpretació dels jutjats socials fan un esment especial al criteri de l'habitualitat, de manera que no només cal tenir en compte el volum d'ingressos a l'hora de tenir coberta l'activitat per compte propi.
La xifra anual i mensual del salari mínim professional s'actualitza cada any per part de l'Administració pública.

Sí, pots capitalitzar l'atur si tens idea d'obrir una consulta privada i optes per l'alternativa al RETA per cobrir la teva activitat per compte propi.
La capitalització de l'atur és un tràmit que efectua la Tresoreria de la Seguretat Social per mitjà de l'organisme SEPE, que estableix els requisits i els tràmits que cal seguir per a presentar l'expedient corresponent davant l'Administració. Si vols capitalitzar l'atur en forma de capital únic i destinar aquest import a iniciar un projecte professional d'obrir una consulta privada, et recomanem que consultis al SEPE si se't permet donar-te d'alta a Mutual Mèdica (alternativa al RETA). En cas d'afirmativa, el millor és que formalitzis la sol·licitud de l'assegurança que cobreix l'activitat per compte propi, ja que, segurament, l'Administració et sol·licitarà un certificat conforme t'has donat d'alta.
Moltes vegades, en el moment en què se sol·licita la capitalització de l'atur, l'Administració tramita d'ofici l'alta en el Règim Especial de Treballadors Autònoms de la Seguretat Social (RETA). Si la teva opció és l'alternativa al RETA (Mutual Mèdica), has de vigilar que no et donin d'alta en el RETA, ja que, si no, ja no podràs canviar-te mai a Mutual Mèdica al llarg de tota la teva vida professional.

Un cop jubilat de l'activitat pública o per compte d'altri, el metge pot iniciar o continuar la seva activitat per compte propi i contractar l'Assegurança MEL, cobertura alternativa al RETA, sempre que no hagi estat donat d'alta prèviament en el RETA. És totalment compatible la jubilació en el Règim General de la Seguretat Social, i el corresponent cobrament de la pensió pública, amb l'exercici de l'activitat professional per compte propi.
No obstant això, en el cas que els ingressos per l'exercici de l'activitat privada siguin inferiors al salari mínim interprofessional, no és obligatori cobrir l'activitat per compte propi ni donant-se d'alta en el RETA ni contractant l'assegurança MEL que ofereix la cobertura d'alternativa a autònoms.

Sempre que el metge no hagi cursat l'alta en el Règim Especial de Treballadors Autònoms (RETA) en cap moment, podrà sol·licitar novament l'alta en l'alternativa a autònoms amb la contractació de l'Assegurança MEL, encara que no conservarà les condicions que tenia anteriorment, sinó que s'adaptaran a les que hi hagi en el moment de la nova contractació.
No obstant això, es recomana que els mutualistes consultin amb el seu assessor de Mutual Mèdica abans de donar-se de baixa a l'entitat per cessament de l'activitat privada, per a poder disposar d'un assessorament personalitzat que li indiqui la millor solució i eviti que més endavant pugui perdre condicions favorables com bonificacions, etc.

Quan un metge es dona de baixa de l'assegurança MEL-que ofereix la cobertura que dona l'alternativa al RETA- se li deixen de passar els rebuts mensuals corresponents a partir del mes següent, però continua sent mutualista de l'entitat. Els drets consolidats els té capitalitzats en l'Assegurança de Jubilació, que forma part de l'Assegurança MEL, fins que l'assegurança arribi a venciment o fins que es compleixi la contingència de jubilació, malaltia greu o atur de llarga durada, moments en els quals podrà disposar d'aquest capital.

L'Assegurança Mutualista Jove és independent de la resta d'assegurances que comercialitza Mutual Mèdica, de manera que per a poder gaudir-ne no és obligatori tenir contractada alguna altra assegurança.

Un mes abans que finalitzi la gratuïtat, el mutualista pot donar de baixa l'assegurança a través de l' Oficina Virtual o bé enviant una carta signada a qualsevol de les oficines o mediadors de Mutual Mèdica.

No, la cobertura d'aquesta assegurança abasta qualsevol incapacitat laboral amb caràcter temporal, que t’impedeixi exercir la professió. Aquesta assegurança també cobreix una situació d'incapacitat absoluta i permanent per a l'exercici de la professió mèdica, cas en el qual continuaries percebent la prestació corresponent fins a l'edat de venciment del contracte.

Aquesta assegurança cobreix tot el període en què el metge estigui de baixa laboral, des del moment de la baixa i fins a la seva alta definitiva. En el cas de trobar-se en una situació d'incapacitat absoluta i permanent, cobreix fins a l'edat de venciment del contracte.

Com en totes les assegurances personals, hi ha algunes patologies que no queden cobertes i que es poden consultar en el reglament corresponent a l'assegurança. Pots consultar-ho a la teva àrea del Mutualista.

Les patologies mentals queden cobertes des del moment en què es passa d'una incapacitat temporal a una incapacitat absoluta i permanent.

Una exclusió és una indicació específica sobre un risc determinat, segons la qual no s’està cobert pel contracte d'assegurança o no són d'aplicació certes garanties en determinades circumstàncies, segons consti en les condicions generals, especials i/o particulars del contracte.
En el moment de tramitar la sol·licitud de l'Assegurança d'Invalidesa cal omplir una declaració de salut, que és avaluada per l'entitat per a determinar si la patologia o les patologies preexistents poden quedar cobertes per l'assegurança o no. No es formalitza el contracte sense el consentiment del mutualista en cas que hi hagi una exclusió de la patologia comunicada.

Sempre que es desitgi, es pot sol·licitar la revisió d'una exclusió, adjuntant un escrit de sol·licitud de revisió i el motiu que la justifiqui, així com els informes mèdics corresponents que ho argumentin i avalin.

Una carència és quan s'ha de complir un període determinat de temps amb l'assegurança contractada perquè es pugui gaudir de determinades cobertures. Per exemple, en el cas de l'Assegurança d'Invalidesa de Mutual Mèdica, hi ha una carència de 8 mesos per a cobrir la gestació.

El reglament d'aquesta assegurança defineix com a incapacitat professional permanent aquella situació física o psíquica irreversible que determini la impossibilitat total i permanent de l'assegurat per a l'exercici de la seva especialitat o activitat mèdica habitual.

No. L'Assegurança d'Incapacitat Professional Permanent té com a finalitat abonar un capital davant d'una situació d'incapacitat professional permanent, no recuperable o reversible, de manera que la fractura d'un braç no queda coberta, pel fet de tractar-se d'una incapacitat temporal. Per a aquestes situacions, Mutual Mèdica disposa de l'Assegurança d’Incapacitat Laboral.

No; el cobrament de la prestació de l'Assegurança d'Incapacitat Professional Permanent només preveu la possibilitat d'un capital.

Efectivament; a partir del moment en què el mutualista comença a percebre la prestació de dependència, independentment del grau d'aquesta, se l'eximeix del pagament de les quotes corresponents de l'Assegurança de Dependència. Ara bé, en el cas que el mutualista deixi de trobar-se en situació de dependència en algun moment, les quotes de l'assegurança es reactivaran i hauran de tornar a ser abonades pel mutualista.

Tant la durada de l'assegurança com la de la prestació són de caràcter vitalici, de manera que el cobrament de la prestació només cessarà o bé perquè el mutualista deixa d'estar en situació de dependència o per la seva defunció.

Efectivament; l'Assegurança de Dependència de Mutual Mèdica està ajustada a la Llei de Dependència, de manera que el mutualista té tota la tranquil·litat de poder percebre una prestació en cas de trobar-se en qualsevol de les situacions de dependència recollides en la normativa: moderada, severa i gran dependència.

La cobertura màxima que es pot contractar per a l'Assegurança de Dependència és de 1.500 € al mes. L'edat màxima per a poder sol·licitar la contractació de l'Assegurança de Dependència és de 65 anys.

Sí, l'assegurança de Vida-Estalvi és rescatable; a excepció de quan forma part de l'assegurança MEL per a cobrir l'exercici per compte propi amb l'alternativa a autònoms, cas en el qual només es pot rescatar en el moment de la jubilació, ja que es tracta d'una assegurança amb les aportacions deduïbles.

No, el capital que es cobra en cas d'una incapacitat absoluta o incapacitat professional permanent en la nostra assegurança Multi-Vida és una bestreta del capital assegurat per defunció.
Cal tenir en compte que les cobertures d'aquesta assegurança es poden complementar amb la nostra Assegurança d'Incapacitat Professional Permanent.

En cas de defunció, el límit de cobertura és fins als 70 anys i en cas d'incapacitat absoluta o incapacitat professional permanent, el límit és fins als 65 anys.
L'edat màxima per a contractar o ampliar és de 65 anys en cas de defunció i 55 per a IPA o IPP.

En l'Assegurança d'Orfenesa la prima o quota es calcula independentment de l'edat de l'assegurat (mutualista) i del beneficiari (fill), de manera que la prima es manté constant al llarg de la durada de tot el contracte, llevat que es vulgui ampliar la cobertura.

No, l'Assegurança d'Orfenesa de Mutual Mèdica no només preveu el cobrament de la prestació en cas de defunció del mutualista, sinó que també preveu cobrir el beneficiari (fill) en cas que l'assegurat (mutualista) quedi en situació d'incapacitat absoluta i permanent.

Aquest producte el componen dues de les nostres assegurances: L'Assegurança d’Orfenesa i l'Assegurança d’Estalvi Garantit, i pots contractar les garanties de cadascuna segons les teves necessitats.
Recomanem que es faci l'estudi corresponent amb un assessor per a optimitzar les cobertures d'aquesta assegurança.

Totes les assegurances de jubilació es poden començar a cobrar des del moment de la jubilació. No obstant això, la normativa estableix uns supòsits de liquiditat o cobrament excepcionals com ara els següents: en cas d'incapacitat absoluta, per una malaltia greu i quan s'està en una situació d'atur de llarga durada.

No. L'assegurança de jubilació és una assegurança de capitalització, per la qual cosa el capital calculat als 70 anys està basat en la premissa d'haver efectuat aportacions fins a just aquesta edat. Si vols percebre la teva Assegurança de Jubilació a partir dels 65 anys, el càlcul del capital garantit s'efectuarà sobre la base de les aportacions fetes fins a aquesta edat en concret.

Les Assegurances de Jubilació de Mutual Mèdica es poden cobrar en forma de capital, en forma de renda o una combinació de totes dues. De tota manera, l'edat màxima establerta per a cobrar la renda són els 90 anys.

En el supòsit de cobrar l'assegurança de jubilació en forma de renda i de produir-se la defunció del mutualista, els beneficiaris continuaran cobrant la prestació per la part de temps que restava i repartida entre cadascun dels beneficiaris designats.

Molts metges jubilats del Règim General de la Seguretat Social compatibilitzen a dia d'avui el cobrament del 100% de la seva pensió amb l'exercici per compte propi de l'activitat d'assistència mèdica fent servir Mutual Mèdica com a alternativa al RETA. Es tracta d'un avantatge més del caràcter privat de la cobertura que ofereix la mutualitat dels metges (a més de no sumar-se al límit màxim de pensió pública per cobrar).
Així, un cop s'assoleix la condició de pensionista, els metges poden seguir fent aportacions a les assegurances de Mutual Mèdica per cobrir les contingències de jubilació, mort, invalidesa i dependència (alternativa a autònoms), que són desgravables a l'IRPF amb els mateixos límits i condicions que les aportacions a plans de pensions i plans de previsió social assegurats (PPA).

No, com que és una assegurança d'estalvi, tributaran els beneficis obtinguts i ho faran com a rendiments del capital mobiliari. En tot cas, l'aportació efectuada quedarà exempta de tributació.

Un cop transcorregut un any des de l'inici de la cobertura i satisfeta la primera anualitat completa de quotes, aquesta prestació dona dret a rescat.

La participació en beneficis és la distribució entre els assegurats que, en acabar un exercici, fa l'entitat asseguradora d’una part dels beneficis obtinguts en la seva gestió.

El pagament s'efectua per mitjà de transferència al compte bancari que consta a la nostra base de dades. S'aprovarà el pagament quan s'hagi rebut la documentació corresponent i s'hagi aprovat la prestació per part de l'entitat.
Per a incapacitats inferiors al mes, s'haurà d'enviar la baixa i l'alta del procés i, un cop aprovat el pagament, s'abonarà la prestació.
Si es tracta d'una incapacitat d'una durada superior al mes, caldrà ratificar la incapacitat mensualment. Revisada la documentació, es procedirà a pagar la prestació corresponent.
La prestació es pagarà d'acord amb la cobertura contractada en les Assegurances de 30 Primers Dies i Invalidesa.

El metge que tracta al mutualista haurà d'emplenar el document facilitat per Mutual Mèdica en la carta de obertura de l'expedient. També serveix si se'ns envia un informe similar o comunicat mèdic de la Seguretat Social, on consti la situació d'incapacitat laboral.

Un cop rebuda la documentació i verificats els beneficiaris -consulteu Com es tramita una prestació-, si tributa per IRPF -quan les aportacions han estat objecte de desgravació per part del mutualista-, el pagament s'efectuarà per transferència bancària al compte dels beneficiaris, i si tributa per successions -quan les aportacions no han estat objecte de desgravació fiscal per part del mutualista-, facilitarem un certificat als beneficiaris amb el resum dels capitals que han de cobrar, perquè puguin liquidar l'impost de successions. Quan rebem el comprovant de la liquidació d'aquest impost, es farà la transferència bancària corresponent.
El pagament s'efectuarà d'acord amb la cobertura contractada i al percentatge que li correspon com a beneficiari.

L'increment del rebut pot ser degut a un canvi de tram de la seva edat, fet que ja es comunica en el reglament de l'assegurança que vostè ha contractat. Aquests increments de les quotes s'apliquen en totes les assegurances que estan relacionades amb els càlculs actuarials.

L'edat actuarial no sempre es correspon amb l'edat real de l'assegurat, sinó que es calcula tenint en compte l'aniversari més pròxim a la data d'efecte de la pòlissa contractada, ja sigui aquest aniversari tant anterior com posterior (tot i que encara no s'hagi complert) . A partir de l'edat actuarial, i d'altres criteris tècnics, es calcula el risc a l'hora de contractar una assegurança i es determina la quantitat de les primes per pagar.
Per exemple, dos metges que tinguin 59 anys i hagin nascut el mateix any: a un li falten més de 6 mesos per complir els 60, amb la qual cosa la seva edat actuarial és de 59 anys, i l'altre li falten menys de 6 mesos per als 60, així que la seva edat actuarial és de 60.

Pots canviar les dades personals mitjançant diferents canals: per telèfon, al 901 215 216; per correu, a infomutual@mutualmedica.com, o pots fer-ho directament tu mateix accedint a l' Oficina Virtual, a l'apartat "Les meves dades".

A Mutual Mèdica et podem facilitar un certificat assegurant que té l'alternativa a autònoms, si realment tens contractada aquesta assegurança. En canvi, nosaltres no podem facilitar-te una vida laboral, ja que som una entitat independent de la Tresoreria General de la Seguretat Social i les teves aportacions a la mutualitat no representen una cotització a la Seguretat Social. Tota aquesta documentació l'has de sol·licitar a les diferents delegacions de la Seguretat Social.

Pots obtenir el certificat fiscal a l'Oficina Virtual o bé trucant al 901 215 216. En aquest document es detallen el total d'aportacions que s'han efectuat en l'exercici fiscal corresponent. Estarà disponible a l' Oficina Virtual des del començament de la campanya de la Declaració de la Renda. També pots obtenir duplicats del certificat d'exercicis anteriors.

Com puc millorar la meva fiscalitat”.  
En la Declaració de la Renda, el tractament fiscal de les prestacions canvia en funció de si el mutualista s'ha desgravat prèviament les aportacions efectuades a Mutual Mèdica o no. Així, en el cas que les aportacions hagin estat objecte de desgravació fiscal, les prestacions tributen com a rendiment del treball (IRPF). En el cas contrari, tributarà per Successions com a rendiment mobiliari.
A més, en el model blau que se’t facilitarà, únicament hauràs d'indicar la situació fiscal en què et trobes i si hi ha cap tipus de discapacitat.

Pots obtenir el certificat a l' Oficina Virtual o bé trucant al 901 215 216. En aquest document es detallen el total de prestacions que ha cobrat de Mutual Mèdica en l'exercici corresponent.

Pots obtenir el certificat a l' Oficina Virtual o bé trucant al 901 215 216. En cas de sinistre hauràs de posar-te en contacte amb el telèfon que se t’indiqui d'urgència en el mateix certificat d'assistència en viatge.

Tot i que hagi tramitat la baixa de les Assegurances a Mutual Mèdica, a l'entitat tens un capital aportat a una assegurança d'estalvi (jubilació, inversió ...), que et pertany encara que ja no hi facis aportacions i que es manté fins que arribi el moment de cobrar-lo (data d'efecte o venciment del contracte). Això significa que continues sent mutualista.

La prestació de baixa per paternitat de Mutual Mèdica és un pagament d'un total de 15 dies de l'import contractat a la pòlissa de 30 Primers Dies, més 4 dies més per naixement. Recorda sol·licitar també el Premi Natalitat.

Mutual Mèdica et tramita la baixa per risc laboral durant l'embaràs en cas de comptar amb les cobertures de corresponents. Per a tramitar-la requerim la resolució de la Mútua de Treball. Recorda sol·licitar també el Premi Natalitat.

Pots sol·licitar una fe de vida al teu col·legi de metges o a la teva entitat financera.

Has de fer la sol·licitud de baixa el dia 23 del mes en curs, perquè puguem rebre i tramitar la documentació abans de la presentació del rebut pertinent el mes següent.

Mutual Mèdica no està autoritzada a emetre factures per les quotes pagades pels mutualistes. La mutualitat informa Hisenda de les aportacions efectuades a final d'any pels seus mutualistes, de manera que si necessites conèixer l'import total pagat a l'entitat et servirà el certificat fiscal corresponent, on es detalla el total de les aportacions que s'han efectuat en l'exercici fiscal corresponent.
Si necessites el detall de les aportacions pagades al trimestre, n'hauràs de consultar l'import a la teva entitat bancària, ja que els rebuts que pagues a Mutual Mèdica estan domiciliats en el teu compte corrent.

En cas d'haver-se desgravat les aportacions efectuades, el tractament fiscal serà de rendiments del treball; en cas contrari, tributaran com a rendiments de capital mobiliari. Consulti Com puc millorar la meva fiscalitat.

Sí, tots els mutualistes disposen d'assistència de viatge gratuïta i tenen la possibilitat de contractar-la també per als seus familiars per 5 € anuals.

Una mutualitat és una entitat de persones i no de capital, ja que prima donar servei a tots i cadascun dels mutualistes, els quals són, alhora, propietaris i assegurats de l'entitat. Les mutualitats, per normativa legal i per convenciment, són entitats sense ànim de lucre. Estan constituïdes de manera voluntària per grups de persones que s'uneixen per fer front a situacions de risc que individualment no poden afrontar. Aquesta unió els permet disposar de les prestacions adequades que donin cobertura als riscos que qualsevol persona afronta al llarg de la seva vida.

La Seguretat Social consisteix en una estructura de previsió social que representa una garantia econòmica de suport als ciutadans davant determinades situacions, com la desocupació, la defunció, la jubilació o la malaltia. Però el sistema públic de previsió social conviu amb d'altres, que són els anomenats sistemes de previsió social complementaris, que representen una alternativa voluntària davant del caràcter obligatori de la Seguretat Social. Entre aquests altres sistemes, es troben les mutualitats de previsió social professionals, com Mutual Mèdica, que garanteix la previsió social del metge oferint una renda o capital al metge o a la seva família en el cas que el mutualista no pugui exercir la seva professió per malaltia, defunció o jubilació, entre d'altres casuístiques.

La particularitat de Mutual Mèdica és que està especialitzada en un col·lectiu professional molt concret: els metges. La missió de Mutual Mèdica és assegurar els metges perquè puguin exercir la professió amb tota la tranquil·litat. La mutualitat dels metges va néixer el 1920 gràcies a la iniciativa d'un grup de metges que van decidir agrupar-se per poder ajudar-se mútuament davant de situacions de risc personal: defunció, malaltia, etc.

La CLEA és l'antic organisme públic que assumia les funcions de liquidador en els casos de liquidació d'entitats d'assegurances intervingudes per l'Estat. Aquestes funcions van ser assumides pel Consorci de Compensació d'Assegurances a partir de l'entrada en vigor de la Llei 44/2002, de 22 de novembre, de mesures de reforma del sistema financer.

Les mútues de treball són mútues col·laboradores amb la Seguretat Social, creades amb l'autorització del Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social i registrades en el registre especial que depèn d'aquest Ministeri, i tenen la finalitat de col·laborar amb la Seguretat Social en la gestió de les següents activitats:

• Assistència sanitària, inclosa la rehabilitació, compreses en la protecció de les contingències d'accidents de treball i malalties professionals, així com la seva prevenció.
  
• Gestió de la prestació per incapacitat temporal derivada de contingències comunes; de les prestacions per risc durant l'embaràs i la lactància natural; per cessament de l'activitat per compte propi, i per la cura de menors afectats per malaltia greu.
  

En canvi, una mutualitat professional de previsió social té la funció de cobrir els riscos lligats a les persones d'un col·lectiu determinat, com ara jubilació, malaltia, defunció... Exerceixen una modalitat asseguradora de caràcter voluntari complementària al sistema de la Seguretat Social.
Mutual Mèdica és la mutualitat de previsió social dels metges.

Sí, pots optar a la Beca Mutual Mèdica si estàs en l'últim any de la residència i si fa fins dos anys que vas finalitzar el MIR.

Per participar a la Beca Mutual Mèdica les bases obliguen que siguis mutualista. Pots fer-te mutualista en el mateix moment en què envies el teu projecte de recerca per a concursar en la Beca Mutual Mèdica. Per a ser mutualista, pots contractar qualsevol de les nostres Assegurances, però si et presentes a la Beca el més probable és que t'interessi l'Assegurança Mutualista Jove. Et recomanem que et deixis recomanar per un dels nostres assessors. Si no, també pots contractar a través de l' Oficina Virtual

Sí, sempre que el projecte de recerca que presentis a la Beca Mutual Mèdica es dugui a terme en un hospital espanyol o hi participi algun hospital d'aquí.

Sí, sempre que en el projecte de recerca que presentis a la Beca Mutual Mèdica hi participi algun hospital espanyol.

Sí, però llavors és recomanable que es presenti justificant on consti que el projecte ha estat presentat al Comitè d'Ètica del centre perquè sigui valorat i obtenir així aquest certificat. A més, si el treball resulta premiat, no s'abonarà la quantitat amb què està dotat el premi fins a la presentació d'aquest document.

Sí, sempre que una de les dues publicacions es correspongui amb l'any anterior a la convocatòria en què vols participar.

Sí, no hi ha cap problema, la Beca Mutual Mèdica i el Premi Dr. J. Font són compatibles amb altres premis.

No, al Premi Dr. J. Font, s'hi poden presentar tots els metges (també no mutualistes) primers signants d'un article de recerca publicat en una revista amb un factor d'impacte igual o superior a 3.