Una forma diferente de asegurarte que nos permite dar más por menos
Con los beneficios mejoramos las coberturas de tus Seguros y minimizamos los riesgos para garantizar el pago de los compromisos que tenemos contigo. Pero nuestra responsabilidad va más allá de la prestación económica y reinvertimos en lo que más te importa: formación, investigación...
Las mutualidades somos entidades sin ánimo de lucro, donde los propietarios sois al mismo tiempo los médicos mutualistas. Como mutualidad, no contamos con unos accionistas entre los que repartir los dividendos de la entidad, sino que todo lo que se gana se reinvierte en ti. Somos un claro ejemplo de economía colaborativa ¡desde hace casi 100 años! Estamos comprometidos con tus deseos e inquietudes, con tu vocación. Nuestro beneficio es tuyo. Y este 2019 tenemos mucho que ofrecerte.
¿Cómo te beneficias?
En primer lugar, mejoramos coberturas y creamos nuevos Seguros en función de tus necesidades.
Además, para garantizarte el cobro de las prestaciones que tienes contratadas, minimizamos el riesgo, aumentando el ratio de solvencia de la entidad, que a fecha de hoy se sitúa en un 183%, muy por encima de lo que requiere la normativa. Por ello, más de 60.000 médicos nos habéis confiado vuestros ahorros, sin preocupaciones.
No solo nos debemos a nuestros mutualistas. Somos la mutualidad de los médicos. Nos gusta reinvertir en tu vocación, en lo que de verdad te importa: formación, investigación... La Fundación Mutual Médica se encarga de estas iniciativas.
¿Qué hay de nuevo este año?
- Mutual Médica asume este año la denominada Cuota Mutual, que desaparece de tu recibo y que te da derecho a una serie de ventajas que van más allá de las coberturas que tienes contratadas, de las que puedes disfrutar solo por ser mutualista.
- Siéntete SuperSeguro ante las agresiones: te cubrimos con el Seguro de Incapacidad Laboral por Agresión ante una baja laboral a causa de una agresión en el ejercicio de tu profesión, con 50€/diarios durante 15 días.
- Puedes fraccionar el pago de tu Seguro Multi-Vida y escoger entre modalidad mensual, trimestral o semestral, sin recargos adicionales.
- Hemos ampliado el permiso de paternidad a 5 semanas en todos los Seguros que lo incluyen como cobertura.
Puedes ampliar información aquí.