Informe de Secretaría
Estimados mutualistas:
El objetivo de este capítulo es la presentación e interpretación de los principales indicadores en 2022, un año que ha resultado de especial actividad para Mutual Médica en nuestra vocación de adaptar constantemente nuestros productos y servicios para responder a las necesidades reales del colectivo de mutualistas, tanto a nivel profesional como personal. En 2022 se aprobaron mejoras en los seguros de incapacidad para garantizar una mayor protección en casos de enfermedad, entre muchas otras novedades que se detallan a continuación.
Entre los hitos del ejercicio, destaca también un nuevo incremento en el número de mutualistas y la mayor diversidad en su composición, con una confianza cada vez mayor por parte de los profesionales médicos más jóvenes.
Un colectivo más extenso y diverso
A 31 de diciembre de 2022, el colectivo de mutualistas se situó en 82.109, lo que supone un incremento del 8,5% respecto al cierre de 2021. A lo largo del año, se incorporaron a Mutual Médica 7.190 nuevos médicos, un 22,78% de nuevas incorporaciones más que en 2021. Todo ello ha supuesto un aumento del volumen de cuotas gestionado, que ha alcanzado los 147 millones de euros.
Un año más, se constata el incremento constante del número de mujeres en el colectivo de mutualistas. En 2022, el 63% de las nuevas inscripciones correspondió a mujeres, con lo que se consolida su mayoría en el total de mutualistas: 53% de mujeres sobre un 47% de hombres.
Mutualistas por género
Otra tendencia de los últimos años, que se ha visto reafirmada en el último ejercicio, ha sido el rejuvenecimiento del colectivo como consecuencia de la entrada de nuevos mutualistas.
Tras las nuevas incorporaciones, la edad media de los más de 82.000 mutualistas al cierre de 2022 se sitúa en 45,78 años, sensiblemente inferior a la media de 46,29 años de 2021. En el análisis por sexos, la edad media de las mujeres es de 42 años (42,5 años en 2021) y la de los hombres, de 50 años (similar a 2021).
Otro aspecto relevante es el incremento, respecto al ejercicio anterior, de mutualistas que provienen de provincias con menor densidad de población con especial atención a Valencia, Sevilla, Alicante y las regiones insulares (Islas Baleares y Las Palmas).
Nuevos mutualistas a 31/12/2022: 7.190
Media de edad de 42 años para las mujeres y 50 años para los hombres, una media total de 45,78 años
La entidad aseguradora de los médicos jóvenes
Los nuevos mutualistas muestran una gran confianza en los planes aseguradores más completos de nuestra entidad. Así, el 61% de ellos ha contratado el seguro Mutualista Joven (disponible hasta los 35 años), del que ya disfrutan un total de 5.833 mutualistas tras las 4.401 incorporaciones del último ejercicio.
MEL, una alternativa consolidada al RETA
Manteniendo también la tendencia de los últimos años, la contratación del producto Médico de Ejercicio Libre (MEL), alternativo al RETA (Régimen Especial de Trabajadores Autónomos), ha experimentado un nuevo incremento. En 2022, el MEL ha sido contratado por el 35,55% de los nuevos mutualistas. Con ello, a finales de 2022, un total de 28.543 mutualistas cuentan con este producto, representando el 34,76% del total.
Evolución de mutualistas con MEL
Cabe recordar que el producto MEL ofrece cobertura en caso de Incapacidad temporal (baja laboral) e Incapacidad Permanente y Absoluta (invalidez); además de Dependencia, y Vida y Jubilación. Sus condiciones pueden variar en función de la edad de contratación. Mediante este producto, Mutual Médica trabaja para que el bienestar del médico se vea mínimamente afectado en caso de enfermedad, dependencia o a partir del momento de su jubilación.
Coberturas de jubilación, cada vez más necesarias
En 2022 también se ha registrado un incremento de la contratación de las coberturas de jubilación, que crece un 10% respecto a 2021. Este hecho refleja la mayor concienciación del colectivo de mutualistas sobre la necesidad de contar con una buena cobertura después de su jubilación para garantizar un nivel adecuado de ingresos.
Al cierre del ejercicio, 71.000 mutualistas (86% del total) cuentan con un seguro de jubilación, un 10% más que al finalizar 2021.
Evolución de mutualistas con la cobertura de jubilación
Coberturas vinculadas a la salud mental
A pesar de considerarse 2022 como el año de la “vuelta a la normalidad” tras la pandemia, el impacto del coronavirus fue todavía muy relevante en el primer semestre del año, en el que recibimos un volumen importante de solicitudes de prestación para incapacidades derivadas de la COVID-19. A partir de agosto, el número de solicitudes fue disminuyendo de manera significativa.
Por el contrario, a lo largo del año se ha ido registrando un incremento progresivo de las solicitudes de prestación para cubrir las incapacidades derivadas de trastornos y enfermedades mentales. Por este motivo y en cumplimiento de nuestro compromiso de mejora continua de las coberturas a los médicos, la Asamblea General de junio de 2022 aprobó cubrir la incapacidad temporal derivada de enfermedades mentales y aquellas entidades nosológicas en las que no exista medio diagnóstico que permita resultados objetivos o patognomónicos. Esta cobertura cuenta con una limitación de 90 días por anualidad en cada proceso, con un máximo de tres procesos durante la vida del mutualista. Hasta la aprobación de esta nueva prestación, estas patologías se cubrían únicamente cuando producían una IPA (Incapacidad Permanente y Absoluta).
La inclusión de la cobertura de salud mental bajo estas condiciones es una iniciativa pionera de Mutual Médica, que surge como respuesta de la entidad a una de las preocupaciones de los profesionales médicos en la actualidad. Con la rápida integración de esta medida, damos un nuevo paso adelante en nuestra misión de acompañar a los médicos durante toda su carrera profesional y en todos sus aspectos vitales. Por último, la Asamblea General también aprobó ampliar la cobertura por permiso de paternidad de 5 a 16 semanas.
Estas nuevas coberturas no suponen un aumento de primas para los mutualistas.
Evolución de expedientes tramitados
El principal compromiso de Mutual Médica con los mutualistas es cubrir las prestaciones que tienen contratadas con la entidad. En 2022 se han tramitado 14.861 expedientes, un 37% más que el año anterior. El 80% de ellos correspondieron a expedientes de prestaciones de No Vida y el 20% restante, a seguros de Vida y Ahorro.
- Expedientes de Vida: 2.931
- Expedientes de No Vida: 11.930 (incluye seguros de 30 Primeros Días, Invalidez y Guardias)
- Relacionados con COVID-19: 5.210
- Permiso de maternidad: 622
- Permisos paternales: 408
- Riesgos del embarazo: 295
- Otros: 5.395*
*Se han tramitado 1.053 expedientes del Seguro de Guardias-Incapacidad temporal; más de un 75% de ellos corresponde a expedientes de médicos menores de 36 años. Este seguro forma parte de las coberturas del Mutualista Joven.
Prestaciones pagadas
El importe de las prestaciones pagadas durante el ejercicio 2022 alcanzó los 37,4 millones de euros, un 33% más que el año anterior. Un 33% de este importe corresponde a pagos de prestaciones de No Vida y un 67%, a pagos de capitales (seguros de Vida y Ahorro).
- Prestaciones pagadas de Vida: 25,2 millones
- Jubilación: 11,9 millones (47% de las prestaciones de Vida)
- SAI: 9,5 millones (38%)
- Otras contingencias: 3,8 millones
- Prestaciones pagadas de No Vida: 12,2 millones (96,6% de prestaciones derivadas del Seguro de Invalidez, 2,5% de pagos del Seguro de Guardias y 0,9% de otros seguros).
Debe comentarse también que cada año se incrementa el número de mutualistas que deciden cobrar sus seguros de jubilación en forma de renta (mensual o anual), lo que les permite disponer de unos ingresos regulares que complementan su pensión mensual y mantener el nivel de vida previo a la jubilación, además de beneficiarse de las ventajas fiscales del cobro en forma de renta.
Ventajas adicionales a los mutualistas
Pero nuestro compromiso con los mutualistas va más allá del pago de estas prestaciones. Así, Mutual Médica ofrece un conjunto de prestaciones sociales en beneficio de diversos colectivos de mutualistas definidas en los estatutos de la mutualidad, entre las que destacamos las siguientes:
- Exoneración del pago de las primas de los seguros que tengan contratados a los médicos mayores de 90 años.
- Premio de Natalidad a los mutualistas que hayan tenido un hijo. En 2022, 474 mutualistas pudieron disfrutar del pago de 150 euros por hijo y la contratación del Seguro de Orfandad gratuito el primer año.
- Seguros gratuitos de asistencia en viaje y de agresiones (desarrollado en el punto siguiente).
- En la Asamblea General de junio de 2022, se aprobó una nueva medida que se añade a las que ya se ofrecían hasta la fecha. Esta medida consiste en la exoneración del pago de las primas del seguro de invalidez a los mutualistas con Incapacidad Permanente y Absoluta, a partir de la siguiente anualidad de la declaración de la IPA. Estas primas serán abonadas por Mutual Médica a cargo de prestaciones sociales. Con anterioridad a esta aprobación, la exoneración de primas se aplicaba a partir de los cinco años de apertura del expediente.
Como hecho relevante, debe comentarse también que, tras la aprobación de la Asamblea General de cubrir las incapacidades temporales derivadas de patologías psíquicas y psiquiátricas (efecto a enero de 2023), se acordó de manera excepcional valorar las solicitudes de prestaciones de los mutualistas, derivadas de estas patologías que fueran solicitadas a partir de la Asamblea y darles cobertura aplicando los mismos requisitos y pautas.
Nuestro compromiso con el colectivo médico
Por su impacto en el colectivo médico, merece la pena completar la información relativa al Seguro de Agresiones. En enero de 2022, Mutual Médica acordó ampliar la cobertura de este seguro a todos los médicos que ejercen y están colegiados en España. La lacra de las agresiones físicas y los insultos y amenazas que reciben algunos profesionales obliga a la mutualidad a actuar con proactividad en favor del colectivo; por ello, a través del Seguro de Agresiones, Mutual Médica da cobertura por incapacidad temporal en caso de agresión a todos los médicos.
En 2022, un total de 11 médicos han solicitado cubrir la incapacidad temporal por caso de agresión. Siete de estos 11 médicos agredidos son mutualistas (cobertura doble por médico y mutualista):
- Prestaciones pagadas por ser mutualistas: 5.150 €
- Prestaciones pagadas por ser colegiados: 7.400 €
También hemos ampliado las coberturas del seguro para los médicos cooperantes, en reconocimiento a su labor de cooperación y voluntariado altruista. Este seguro se ofrece gratuitamente a los médicos cooperantes a través del acuerdo de colaboración entre la Fundación para la Cooperación Internacional de la OMC y Mutual Médica. En 2022, un total de 274 médicos han solicitado la contratación del seguro de médico cooperante.
Cabe reseñar la actividad del Servicio de Atención al Cliente (SAC) en su labor de recoger y resolver las reclamaciones de los mutualistas. Un total de tres mutualistas se han dirigido al SAC durante 2022, pero únicamente han sido tramitados dos de los casos por corresponder a verdaderas quejas o reclamaciones. Ambos fueron desestimados por el SAC, que resolvió a favor de Mutual Médica.
La mejora de productos y servicios para cuidar del médico durante toda su trayectoria profesional y personal es posible gracias a que, como “mutualidad de previsión social”, Mutual Médica reinvierte todos sus beneficios en la renovación de su oferta. Un año más, quisiera agradecer la confianza que nos demuestran los mutualistas, así como la profesionalidad, transparencia y capacidad de servicio de todo el equipo de Mutual Médica.
Muchas gracias por ayudarnos a seguir creciendo en beneficio de todos.
Dra. M. Asunción Torrents Fernández
Secretaria del Consejo de Administración