{"id":3673,"date":"2023-06-16T07:43:13","date_gmt":"2023-06-16T07:43:13","guid":{"rendered":"https:\/\/informe-anual-2022.mutualmedica.com\/?page_id=3673"},"modified":"2023-06-23T07:33:16","modified_gmt":"2023-06-23T07:33:16","slug":"informe-corporatiu","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/informe-anual-2022.mutualmedica.com\/ca\/informe-corporatiu\/","title":{"rendered":"INFORME CORPORATIU"},"content":{"rendered":"\n
\n\n\n\n

Informe del vicepresident<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Estimats mutualistes:<\/p>\n\n\n\n

A l’hora d’explicar l’activitat i objectius de Mutual M\u00e8dica recorrem habitualment als nostres propis Estatuts Socials, que al seu article primer defineixen l’entitat com \u201cuna mutualitat de previsi\u00f3 social que exerceix una modalitat asseguradora de car\u00e0cter voluntari complement\u00e0ria al sistema de Seguretat Social obligat\u00f2ria\u201d.<\/p>\n\n\n\n

En efecte, el concepte \u201cmutualitat de previsi\u00f3 social\u201d implica una s\u00e8rie de caracter\u00edstiques que, m\u00e9s enll\u00e0 de les obligacions legals, marquen de manera decisiva el car\u00e0cter i els valors de Mutual M\u00e8dica. D’una banda, ens situa en l’\u00e0mbit de l’economia social i solid\u00e0ria, com a entitat que prioritza la satisfacci\u00f3 de les persones \u2014en el nostre cas, el benestar dels professionals m\u00e8dics\u2014 per sobre del lucre, i que actua sota els principis d’equitat, sostenibilitat i participaci\u00f3 i inclusi\u00f3 a la comunitat.<\/p>\n\n\n\n

Resulta d’especial inter\u00e8s la idea de la participaci\u00f3 i comprom\u00eds dels mutualistes. Per aix\u00f2, cal recordar dues altres condicions que assumim com a mutualitat de previsi\u00f3 social: la consideraci\u00f3 de tots els mutualistes com a socis de l’entitat \u2014acostumem a expressar-ho mitjan\u00e7ant l’encertada idea de \u201cmetges que cuiden de metges\u201d\u2014 i la igualtat d’obligacions i drets de tots els membres del col\u00b7lectiu. Ho integrem tamb\u00e9, de manera molt clara i simb\u00f2lica, en la definici\u00f3 del nostre prop\u00f2sit: \u201cMetges que s’uneixen per crear una xarxa de confian\u00e7a que els garanteixi seguretat per a ells i les seves fam\u00edlies\u201d.<\/p>\n\n\n\n

La implicaci\u00f3 i el comprom\u00eds dels metges \u00e9s un valor que ha de promoure’s i reivindicar-se en les dues direccions. D’una banda, com a socis de la mutualitat, poden i han d’aprofitar el seu dret de participaci\u00f3 directa en la presa de decisions mitjan\u00e7ant els canals i recursos que tenen a la seva disposici\u00f3, encap\u00e7alats per l’assist\u00e8ncia i dret de vot a l’Assemblea General. En l’altre sentit, Mutual M\u00e8dica t\u00e9 l’obligaci\u00f3 de mantenir i promoure aquests canals de participaci\u00f3, que no sols garanteixen la gesti\u00f3 democr\u00e0tica i transparent de la mutualitat, sin\u00f3 que impulsen la seva evoluci\u00f3 com una entitat m\u00e9s diversa, inclusiva i enfocada a les necessitats reals dels professionals m\u00e8dics. El desenvolupament d’aquesta implicaci\u00f3 i comprom\u00eds dels mutualistes \u00e9s una de les prioritats del Consell d’Administraci\u00f3 de Mutual M\u00e8dica en l’actual fase de transformaci\u00f3 de l’entitat, els principis de la qual explica el nostre president a la introducci\u00f3 a aquest informe. \u00c9s un objectiu de gesti\u00f3 que ha estat sempre present al model de governan\u00e7a de la mutualitat, per\u00f2 que adquireix ara un valor extraordinari en aquesta fase d’adaptaci\u00f3 a un entorn encara m\u00e9s complex i incert, on tots els que formem l’entitat hem de romandre m\u00e9s a prop que mai. Per aix\u00f2, voldria destacar la rellev\u00e0ncia d’algunes de les accions que hem desenvolupat el 2022 per mantenir vius i impulsar aquests canals de comunicaci\u00f3 i relaci\u00f3 entre l’entitat i els socis mutualistes.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Primer, citaria la celebraci\u00f3 de l’Assemblea General en un format h\u00edbrid (telem\u00e0tic i presencial), que permet als mutualistes participar-hi des de qualsevol lloc. L’opci\u00f3 de l’assist\u00e8ncia virtual dona continu\u00eftat a una de les solucions d’urg\u00e8ncia aplicades durant els mesos de pand\u00e8mia i que, gr\u00e0cies a la generalitzaci\u00f3 de l’\u00fas d’aquestes plataformes, s’ha convertit en un recurs molt eficient per implicar un nombre m\u00e9s gran de mutualistes Tot aix\u00f2, juntament amb l’opci\u00f3 de delegaci\u00f3 de vot, ha perm\u00e8s que m\u00e9s de 1.000 mutualistes votessin les decisions de l’Assemblea el 2022.<\/p>\n\n\n\n

Una altra novetat basada en les noves tecnologies \u00e9s el llan\u00e7ament de la nova \u00c0rea del Mutualista, amb un disseny renovat perqu\u00e8 sigui m\u00e9s amigable, accessible, visual i segura per a tots. Des d’aquest espai 100% personalitzat es poden consultar, en qualsevol moment i des de qualsevol dispositiu, les assegurances actives, el detall de les cobertures contractades o tota la informaci\u00f3 personal en q\u00fcestions de contractaci\u00f3, entre altres avantatges. Des de la visi\u00f3 m\u00e9s funcional de la comunicaci\u00f3 amb els mutualistes, considerem imprescindible la renovaci\u00f3 d’aquesta plataforma, que agilitza i facilita la gesti\u00f3 quotidiana per a tothom.<\/p>\n\n\n\n

En un altre \u00e0mbit i amb un enfocament m\u00e9s relacional i col\u00b7laboratiu, voldria destacar alguns dels esdeveniments i trobades realitzades al llarg de l’any, que permeten el contacte directe amb els mutualistes per compartir coneixement i captar les seves inquietuds i necessitats. Conscients de la creixent diversitat del col\u00b7lectiu, el 2022 hem organitzat accions especialment dissenyades per a cadascun dels principals grups.<\/p>\n\n\n\n

Pensant en els professionals m\u00e9s joves, hem celebrat la primera edici\u00f3 de la trobada anual del nou talent m\u00e8dic Mutual Xperience. En un ambient dist\u00e8s, la jornada va combinar xerrades de professionals en motivaci\u00f3 i autocura amb activitats d’oci per fomentar la trobada entre metges residents. A m\u00e9s, Mutual Xperience va permetre integrar dos dels valors de Mutual M\u00e8dica: l’acompanyament als metges des del mateix inici de la seva carrera professional i la contribuci\u00f3 social, mitjan\u00e7ant una donaci\u00f3 a la Fundaci\u00f3 Aladina segons nombre de participants.<\/p>\n\n\n\n

Sens dubte, un altre col\u00b7lectiu prioritari per a nosaltres \u00e9s el de les dones metgesses, ja majoritari a l’entitat (53% de mutualistes), amb inquietuds pr\u00f2pies que mereixen un enfocament personalitzat. El 2022, hem treballat a donar-los visibilitat i reconeixement mitjan\u00e7ant la campanya #sommetgesses, en la qual mutualistes de l’entitat han compartit la seva experi\u00e8ncia professional, en un altre exemple de la creixent implicaci\u00f3 dels socis en les accions que desenvolupem. En el mateix sentit, la campanya contra les agressions tamb\u00e9 ha recollit casos reals de mutualistes.<\/p>\n\n\n\n

En la vocaci\u00f3 d’atendre els professionals m\u00e8dics al llarg de tota la seva vida, fins i tot despr\u00e9s de la seva jubilaci\u00f3, desenvolupem tamb\u00e9 accions dirigides als mutualistes s\u00e8nior. Entre elles, destacaria les xerrades especialitzades per preparar la jubilaci\u00f3 dels metges s\u00e8nior als col\u00b7legis de metges o el servei PensiumTeGu\u00eda, que ofereix assessorament personalitzat en l’\u00e0mbit de la depend\u00e8ncia.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Amb car\u00e0cter m\u00e9s transversal, voldria citar dues trobades celebrades en col\u00b7laboraci\u00f3 amb els col\u00b7legis de metges espanyols. La XI Trobada de l’\u00d2rgan Col\u00b7legial Assessor (OCA) de Mutual M\u00e8dica, que va comptar amb la participaci\u00f3 de 42 col\u00b7legis, va tenir l’objectiu de recollir la situaci\u00f3 del sector i desenvolupar productes d’acord amb les seves demandes, amb especial rellev\u00e0ncia al paper de la Comissi\u00f3 d’Assegurances i Prestacions com a organisme encarregat de valorar els riscos i necessitats dels metges. El 2022 tamb\u00e9 vam donar continu\u00eftat a la Trobada d’Executius de Col\u00b7legis de Metges (EJECOM), que en la seva quarta edici\u00f3 va comptar amb l’assist\u00e8ncia de 30 gerents i directius dels col\u00b7legis de metges. En aquest cas, vam posar un focus especial en la preocupaci\u00f3 per l’estr\u00e8s de la professi\u00f3, una q\u00fcesti\u00f3 que estem abordant des de tots els \u00e0mbits d’actuaci\u00f3 de Mutual M\u00e8dica.<\/p>\n\n\n\n

Els animo a consultar a les seg\u00fcents p\u00e0gines d’aquest informe el detall de totes aquestes accions i la resta d’iniciatives que hem desenvolupat al llarg de l’any. Recordin tamb\u00e9 que disposen de diversos sistemes de contacte amb Mutual M\u00e8dica per resoldre dubtes o transmetre’ns els seus comentaris sobre l’activitat de la mutualitat o qualsevol altra q\u00fcesti\u00f3 del seu inter\u00e8s. Com he tractat de transmetre’ls en aquestes paraules, la comunicaci\u00f3 i el di\u00e0leg constants amb els mutualistes \u00e9s una de les claus que han d’impulsar el progr\u00e9s de Mutual M\u00e8dica com a entitat de refer\u00e8ncia entre els professionals m\u00e8dics. Moltes gr\u00e0cies pel seu inter\u00e8s i confian\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Dr. Jos\u00e9 Ignacio Catal\u00e1n<\/strong>
Vicepresident de Mutual M\u00e8dica<\/p>\n\n\n\n\n\n

\n\n\n\n

Esdeveniments destacats<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Mutualitat de refer\u00e8ncia en la previsi\u00f3 social del metge<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

XI trobada de l’\u00d2rgan Col\u00b7legial Assessor de Mutual M\u00e8dica amb la participaci\u00f3 de 42 col\u00b7legis de metges espanyols<\/h4>\n\n\n\n
\n
\n

El passat dia 7 de maig de 2022, va tenir lloc a Madrid la XI Trobada de l’\u00d2rgan Col\u00b7legial Assessor (OCA), en la qual van participar 42 col\u00b7legis de metges espanyols. L’\u00d2rgan Col\u00b7legial Assessor est\u00e0 format pel Consell d’Administraci\u00f3 de Mutual M\u00e8dica i els representants de 52 col\u00b7legis de metges de tot Espanya, amb els quals la mutualitat t\u00e9 acords de col\u00b7laboraci\u00f3. Durant la reuni\u00f3, es van analitzar les necessitats asseguradores del col\u00b7lectiu m\u00e8dic en l’\u00e0mbit professional i personal.<\/p>\n\n\n\n

A l’esdeveniment, que es consolida com la trobada anual de refer\u00e8ncia per als col\u00b7legis de metges, es va donar especial rellev\u00e0ncia al paper de la Comissi\u00f3 d’Assegurances i Prestacions, un organisme exclusiu de Mutual M\u00e8dica encarregat de valorar els riscos i necessitats dels metges per desenvolupar productes d’acord amb les seves demandes.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

IV Trobada d’Executius de Col\u00b7legis de Metges a Madrid<\/h4>\n\n\n\n
\n
\n

La IV edici\u00f3 de la Trobada d’Executius de Col\u00b7legis de Metges (EJECOM) va tenir lloc a Madrid el passat 30 de setembre i va comptar amb l’assist\u00e8ncia de 30 gerents i directius de col\u00b7legis de metges, els quals van tenir l’oportunitat de con\u00e8ixer de primera m\u00e0 l’actualitat de la mutualitat dels metges, les assegurances que est\u00e0 oferint i cap a on es dirigeix l’entitat en el futur.<\/p>\n\n\n\n

El proc\u00e9s de transformaci\u00f3 digital en qu\u00e8 est\u00e0 immersa l’entitat, l’aposta per l’atracci\u00f3 i retenci\u00f3 del talent, l’adaptaci\u00f3 de les assegurances a les necessitats pr\u00f2pies dels metges i la normativa del sector que emmarca Mutual M\u00e8dica van ser els assumptes que es van tractar durant la reuni\u00f3. A m\u00e9s, els representants dels col\u00b7legis de metges van compartir les seves experi\u00e8ncies i van traslladar les seves necessitats i els seus dubtes als ponents de l’acte, on van destacar la seva preocupaci\u00f3 per l’estr\u00e8s que est\u00e0 experimentant la professi\u00f3 m\u00e8dica.<\/p>\n\n\n\n

EJECOM \u00e9s una iniciativa que va sorgir el 2018 al si de l’\u00d2rgan Col\u00b7legial Assessor, reuni\u00f3 dels presidents dels col\u00b7legis de metges i el Consell d’Administraci\u00f3 de Mutual M\u00e8dica.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Assemblea General 2022 de Mutual M\u00e8dica<\/h4>\n\n\n\n
\n
\n

Al voltant de 1.100 mutualistes van participar a l’Assemblea General de l’any 2022, celebrada en format mixt. Aix\u00ed mateix, entre els projectes aprovats es van destacar la modificaci\u00f3 dels reglaments de les assegurances d’incapacitat per a la inclusi\u00f3 de trastorns i malalties mentals, aix\u00ed com entitats nosol\u00f2giques, sense proves diagn\u00f2stiques objectivables i que derivin en una incapacitat temporal.<\/p>\n\n\n\n

Anteriorment aquestes patologies estaven cobertes a partir del moment en qu\u00e8 es reconeixia la Invalidesa Permanent i Absoluta. Aquestes millores van entrar en vigor el gener del 2023.<\/p>\n\n\n\n

Durant la reuni\u00f3 es van aprovar els Comptes Anuals de la mutualitat i es van abordar els temes m\u00e9s rellevants del 2022.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Es va celebrar el Primer Mutual Xperience<\/h4>\n\n\n\n
\n
\n

La primera edici\u00f3 del Mutual Xperience, es va celebrar durant el maig del 2022. \u00c9s una trobada anual que reuneix metges joves a Madrid i l’objectiu de la qual \u00e9s potenciar el networking<\/em> entre els metges joves, dinamitzar activitats i donar a con\u00e8ixer Mutual M\u00e8dica.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\"\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

El mutualisme \u00e9s comprom\u00eds<\/h4>\n\n\n\n
\n
\n

El 2022 es va mantenir la campanya per donar a con\u00e8ixer el mutualisme entre el col\u00b7lectiu m\u00e8dic, basant-se en els principis de l’economia col\u00b7laborativa. Per aix\u00f2, es va elaborar un tutorial que te l’explica en poc m\u00e9s d’un minut.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\"\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\n

Metges cooperants van compartir la seva experi\u00e8ncia<\/h4>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n

El col\u00b7lectiu m\u00e8dic \u00e9s un dels m\u00e9s demanats per a la realitzaci\u00f3 de projectes, com a cooperants o com a voluntaris, als pa\u00efsos m\u00e9s necessitats. Mutual M\u00e8dica et protegeix durant la teva estada mentre realitzes aquestes tasques humanit\u00e0ries.<\/p>\n\n\n\n

Mutual M\u00e8dica va entrevistar diferents metges que tenen en com\u00fa el fet d’haver dedicat el seu coneixement i el seu treball a projectes de cooperaci\u00f3 internacional o voluntariat humanitari.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Som metgesses<\/h4>\n\n\n\n
\n
\n

Amb motiu de la celebraci\u00f3 del Dia Internacional de la Dona Treballadora, durant el mes de mar\u00e7 del 2022 es va posar en marxa una campanya que donava a con\u00e8ixer la professi\u00f3 m\u00e8dica des del punt de vista de les doctores de diferents perfils. Per aix\u00f2 es van realitzar diferents entrevistes en format de v\u00eddeo.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\"\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n

Mutual M\u00e8dica, la mutualitat dels metges, s’adhereix als principis per a la inversi\u00f3 responsable (PRI), promoguts per les Nacions Unides<\/h4>\n\n\n\n
\n
\n

Mutual M\u00e8dica, la mutualitat dels metges, va aprovar l’adhesi\u00f3 als Principis per a la Inversi\u00f3 Responsable (PRI) de les Nacions Unides, per aix\u00ed prioritzar les inversions sostenibles i incorporar factors ambientals, socials i de govern corporatiu (ASG) a la seva estrat\u00e8gia i a les seves decisions d’inversi\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

A nivell social, Mutual M\u00e8dica es compromet a desenvolupar una cultura organitzacional que implementi una pol\u00edtica de suport als Drets Humans. D’aquesta manera, evita la complicitat en la violaci\u00f3 d’aquests drets. Igualment, es dona suport als principis continguts en la Declaraci\u00f3 Universal dels Drets Humans i en els convenis fonamentals de la OIT (Organitzaci\u00f3 Internacional de Treball) sobre normes laborals.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

A aquest efecte i adherint-se als PRI, el departament d’Inversions de Mutual M\u00e8dica va elaborar un llistat de pa\u00efsos on no invertir\u00e0 per risc extrem en mat\u00e8ria de violaci\u00f3 de drets humans. Aquest llistat es va elaborar basant-se en els informes anuals de Human Rights and Rule of Law Index, Social Progress Index<\/em> i Democracy Index<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

Respecte del govern corporatiu, l’entitat va decidir integrar els riscos ASG en el seu sistema de govern, revisat i aprovat pel Consell d’Administraci\u00f3 de manera anual.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

\n
\n
\n

Jornades In Company<\/h4>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n

L’equip de Mutual M\u00e8dica al complet es va reunir el mes de setembre passat en la seva trobada bianual, que en aquesta ocasi\u00f3 es va celebrar a Lloret de Mar. Va ser un esdeveniment en el qual es van debatre temes d’inter\u00e8s sobre el mutualisme i es van donar a con\u00e8ixer els nous valors de l’entitat, amb la participaci\u00f3 de tots els empleats i directius.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

La comunicaci\u00f3 als col\u00b7legis de metges, eix del XV Congr\u00e9s RESCOM a C\u00e0ceres<\/h4>\n\n\n\n
\n
\n

El Col\u00b7legi de Metges de C\u00e0ceres va acollir el XV Congr\u00e9s Nacional de Responsables de Comunicaci\u00f3 dels Col\u00b7legis de Metges (RESCOM). Aquesta trobada va reunir els responsables de comunicaci\u00f3 dels col\u00b7legis de metges, aix\u00ed com dels consells auton\u00f2mics i del Consell General de Col\u00b7legis de Metges (CGCOM), amb l’objectiu d’adquirir nous coneixements i compet\u00e8ncies i fer una posada en com\u00fa en defensa de la professi\u00f3, dels metges i els pacients, i de la sanitat. Mutual M\u00e8dica va participar i va col\u00b7laborar amb aquesta trobada, com ho fa des dels inicis.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n\n\n

\n\n\n\n

Mutual M\u00e8dica a la premsa<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

El 2022 Mutual M\u00e8dica va obtenir 474 impactes en mitjans de comunicaci\u00f3, amb una audi\u00e8ncia de 788 M. La majoria de les publicacions s\u00f3n a la premsa generalista (45%), seguit de premsa del sector de la salut (24%) i premsa del sector de les assegurances (13%), que inclou tamb\u00e9 els butlletins i revistes dels col\u00b7legis de metges. Pel que fa a formats, la predominan\u00e7a \u00e9s en l\u00ednia (98%).<\/p>\n\n\n\n

D’altra banda, els mitjans digitals han publicat el 89% del total d’impactes, mentre que la premsa impresa representa el 10% del total, per davant de televisi\u00f3 i r\u00e0dio.<\/p>\n\n\n\n

Impactes totals<\/td>474<\/td><\/tr>
Valor \u20ac<\/td>1 M<\/td><\/tr>
Audi\u00e8ncia assolida<\/td>788 M<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n