{"id":1715,"date":"2022-06-02T11:26:09","date_gmt":"2022-06-02T11:26:09","guid":{"rendered":"https:\/\/informe-anual-2021.mutualmedica.com\/?page_id=1715"},"modified":"2023-06-20T08:24:12","modified_gmt":"2023-06-20T08:24:12","slug":"ods-y-mutualistas-compromiso-y-bienestar-con-los-mutualistas-230620","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/informe-anual-2021.mutualmedica.com\/es\/sostenibilidad\/ods-y-mutualistas-compromiso-y-bienestar-con-los-mutualistas-230620\/","title":{"rendered":"ODS y mutualistas. Compromiso y bienestar con los mutualistas"},"content":{"rendered":"\n<hr class=\"wp-block-separator has-text-color has-background has-white-background-color has-white-color ancla-je\" id=\"compromiso-de-mutual-medica-con-los-ods\"\/>\n\n\n\n<h3><strong>ODS y mutualistas. Compromiso y bienestar con los mutualistas<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns\">\n<div class=\"wp-block-column\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" width=\"121\" height=\"121\" src=\"https:\/\/informe-anual-2021.mutualmedica.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/image-98.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1686\"\/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" width=\"120\" height=\"121\" src=\"https:\/\/informe-anual-2021.mutualmedica.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/image-101.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1690\"\/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" width=\"121\" height=\"121\" src=\"https:\/\/informe-anual-2021.mutualmedica.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/image-103.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1695\"\/><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p>Sabemos que, como m\u00e9dico, necesitas algo m\u00e1s que un seguro. Por ello, no somos una compa\u00f1\u00eda de seguros, sino una mutualidad de previsi\u00f3n social, donde los propietarios son al mismo tiempo los m\u00e9dicos mutualistas. No contamos con unos accionistas entre los que repartir los dividendos de la entidad, sino que todo lo que se gana se reinvierte en mejoras para el mutualista. Somos un claro ejemplo de econom\u00eda circular colaborativa.<\/p>\n\n\n\n<p>Este hecho diferencial nos permite ampliar las ventajas y servicios de los que pueden disfrutar los m\u00e9dicos mutualistas, a\u00f1o tras a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n<h4>Participaci\u00f3n en beneficios<\/h4>\n\n\n\n<p>La participaci\u00f3n en beneficios, o tambi\u00e9n conocida como <em>profit sharing<\/em>, es sin duda un valor a\u00f1adido en Mutual M\u00e9dica. Lo que diferencia a las aseguradoras de las mutualidades es que estas \u00faltimas son entidades altruistas, constituidas bajo los principios de la solidaridad y la ayuda mutua. Los mutualistas contribuyen a la financiaci\u00f3n de la instituci\u00f3n con sus cuotas y los beneficios logrados por la instituci\u00f3n se reparten entre los socios.<\/p>\n\n\n\n<p>En Mutual M\u00e9dica, como mutualidad profesional, todos los a\u00f1os se distribuye entre los mutualistas los excedentes netos de rentabilidad de aquellos seguros que tienen asignada una participaci\u00f3n en beneficios: que son los productos de ahorro y jubilaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Estos seguros de Mutual M\u00e9dica tienen un elemento com\u00fan: ofrecen un <strong>inter\u00e9s garantizado durante toda la vigencia del contrato<\/strong>. Como finalidad, cabe destacar que el objetivo como mutualidad es asegurar el pago de una prestaci\u00f3n sabiendo, desde el momento de la contrataci\u00f3n, lo que se cobrar\u00e1 en el futuro, algo que diferencia a Mutual M\u00e9dica de otras ofertas aseguradoras. Adem\u00e1s, <strong>al capital contratado se le sumar\u00e1n los excedentes netos de rentabilidad como participaci\u00f3n en beneficios. <\/strong>Desde Mutual M\u00e9dica, en <strong>2021 se repartieron entre 72.972 mutualistas 1.378.554,46 \u20ac, <\/strong>que corresponden a las rentabilidades correspondientes a los seguros de ahorro, jubilaci\u00f3n y planes de previsi\u00f3n asegurados durante el ejercicio anterior (2020). Este dato nos ayuda a confirmar la predisposici\u00f3n ante todos los mutualistas, los m\u00e9dicos, como principal prioridad en todo momento.<\/p>\n\n\n\n<h4>Prestaciones sociales<\/h4>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-divi-layout\">[et_pb_section fb_built=\u00bb1&#8243; admin_label=\u00bbsection\u00bb _builder_version=\u00bb4.4.7&#8243; background_color=\u00bbrgba(0,0,0,0)\u00bb custom_margin=\u00bb0px|0px|0px|0px|false|false\u00bb custom_padding=\u00bb0px|0px|0px|0px|false|false\u00bb][et_pb_row admin_label=\u00bbrow\u00bb _builder_version=\u00bb4.4.7&#8243; background_color=\u00bbrgba(0,0,0,0)\u00bb background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb width=\u00bb100%\u00bb max_width=\u00bb100%\u00bb custom_margin=\u00bb0px|0px|0px|0px|false|false\u00bb custom_padding=\u00bb0px|0px|0px|0px|false|false\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4&#8243; _builder_version=\u00bb4.4.7&#8243; background_color=\u00bbrgba(0,0,0,0)\u00bb custom_padding=\u00bb0px|0px|0px|0px|false|false\u00bb][et_pb_slider show_pagination=\u00bboff\u00bb use_bg_overlay=\u00bboff\u00bb use_text_overlay=\u00bboff\u00bb arrows_custom_color=\u00bb#0c71c3&#8243; admin_label=\u00bbDeslizador\u00bb _builder_version=\u00bb4.4.7&#8243; header_text_align=\u00bbleft\u00bb header_text_color=\u00bb#0f79bb\u00bb header_font_size=\u00bb23px\u00bb body_text_color=\u00bb#616161&#8243; body_font_size=\u00bb15px\u00bb background_color=\u00bbrgba(0,0,0,0)\u00bb custom_button=\u00bbon\u00bb button_use_icon=\u00bboff\u00bb button_alignment=\u00bbcenter\u00bb text_orientation=\u00bbleft\u00bb custom_margin=\u00bb0px|0px|0px|0px|false|false\u00bb custom_padding=\u00bb0px|0px|0px|0px|false|false\u00bb animation_direction=\u00bbright\u00bb link_option_url_new_window=\u00bbon\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243;][et_pb_slide button_text=\u00bbM\u00e1s informaci\u00f3n\u00bb button_link=\u00bbhttps:\/\/www.mutualmedica.com\/es\/premio-natalidad\u00bb url_new_window=\u00bbon\u00bb _builder_version=\u00bb4.4.7&#8243; header_level=\u00bbh1&#8243; body_text_color=\u00bb#000000&#8243; custom_button=\u00bbon\u00bb button_text_size=\u00bb15px\u00bb button_text_color=\u00bb#ffffff\u00bb button_bg_color=\u00bb#0f79bb\u00bb button_border_width=\u00bb0px\u00bb button_border_radius=\u00bb15px\u00bb button_on_hover=\u00bbon\u00bb background_layout=\u00bblight\u00bb link_option_url_new_window=\u00bbon\u00bb]<p><img loading=\"lazy\" class=\"img-slider\" src=\"https:\/\/informe-anual-2021.mutualmedica.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/image-2b-1.png\" width=\"102\" height=\"100\" alt=\"\" style=\"float: left\"><\/p>\n<h5 style=\"color: #0f79bb\">Premio de Natalidad<\/h5>\n<p><span style=\"color: #616161\">Se ofrece el Premio de Natalidad a todos los mutualistas con un a\u00f1o de antig\u00fcedad en la entidad y que son padres\/madres. Adem\u00e1s, se puede solicitar durante todo un a\u00f1o a partir de la fecha del parto o de la adopci\u00f3n o acogida. El Premio de Natalidad incluye un pago de 150 \u20ac, as\u00ed como un a\u00f1o de inscripci\u00f3n gratuita del peque\u00f1o en el Seguro de Orfandad, que le asegura una renta mensual de 100 \u20ac hasta los 24 a\u00f1os si se da la circunstancia de que el mutualista falta alg\u00fan d\u00eda o tiene una Invalidez Permanente y Absoluta. Solo pagando la diferencia de 29,70 \u20ac\/mes, se puede ampliar esta cobertura hasta los 1.000 \u20ac mensuales. Como detalle complementario, el m\u00e9dico recibe en su domicilio una tarjeta de felicitaci\u00f3n, acompa\u00f1ada de un obsequio para el beb\u00e9<\/span><\/p>[\/et_pb_slide][et_pb_slide button_text=\u00bbM\u00e1s informaci\u00f3n\u00bb button_link=\u00bbhttps:\/\/www.mutualmedica.com\/es\/asistencia-a-la-gente-mayor\u00bb url_new_window=\u00bbon\u00bb _builder_version=\u00bb4.4.7&#8243; header_level=\u00bbh1&#8243; body_text_color=\u00bb#000000&#8243; custom_button=\u00bbon\u00bb button_text_size=\u00bb15px\u00bb button_text_color=\u00bb#ffffff\u00bb button_bg_color=\u00bb#0f79bb\u00bb button_border_width=\u00bb0px\u00bb button_border_radius=\u00bb15px\u00bb button_on_hover=\u00bbon\u00bb background_layout=\u00bblight\u00bb link_option_url_new_window=\u00bbon\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243;]<img loading=\"lazy\" class=\"img-slider\" src=\"https:\/\/informe-anual-2021.mutualmedica.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/image-3.png\" width=\"102\" height=\"100\" alt=\"\" style=\"float: left;\">\n<h5 style=\"color: #0f79bb;\">Servicio Gente Mayor<\/h5>\n<p style=\"color: #616161;\">La ayuda al m\u00e9dico mayor incluye:<\/p>\n\n<ul style=\"color: #616161;\">\n\t<li style=\"color: #616161;\">Los mutualistas mayores de 90 a\u00f1os quedan exentos del pago del recibo correspondiente.<\/li>\n\t<li style=\"color: #616161;\">A partir de los 90 a\u00f1os, si est\u00e1n recibiendo una prestaci\u00f3n por invalidez, la cuota de esta cobertura se les paga de manera indefinida.<\/li>\n<\/ul>\n&nbsp;[\/et_pb_slide][et_pb_slide url_new_window=\u00bbon\u00bb _builder_version=\u00bb4.4.7&#8243; header_level=\u00bbh1&#8243; body_text_color=\u00bb#000000&#8243; custom_button=\u00bbon\u00bb button_text_size=\u00bb15px\u00bb button_text_color=\u00bb#ffffff\u00bb button_bg_color=\u00bb#0f79bb\u00bb button_border_width=\u00bb0px\u00bb button_border_radius=\u00bb15px\u00bb button_on_hover=\u00bbon\u00bb background_layout=\u00bblight\u00bb link_option_url_new_window=\u00bbon\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243;]<p><img loading=\"lazy\" class=\"img-slider\" src=\"https:\/\/informe-anual-2021.mutualmedica.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/image-4.png\" width=\"102\" height=\"100\" alt=\"\" style=\"float: left;\"><\/p>\n<h5 style=\"color: #0f79bb;\">Otras prestaciones<\/h5>\n<ul style=\"color: #616161;\">\n<li>Ayudas al m\u00e9dico enfermo a trav\u00e9s del programa PAIMM de la Fundaci\u00f3n Galatea.<\/li>\n<li>Los mutualistas declarados en situaci\u00f3n de invalidez permanente durante m\u00e1s de 5 a\u00f1os quedan eximidos del pago de la cuota de invalidez y se les da de baja de la cobertura de 30 Primeros D\u00edas, puesto que no les es de utilidad.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n[\/et_pb_slide][\/et_pb_slider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/div>\n\n\n\n<h4><a href=\"https:\/\/www.mutualmedica.com\/es\/seguro-mutualista-joven\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Seguro Mutualista Joven, gratuito el primer a\u00f1o<\/a><\/h4>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns\">\n<div class=\"wp-block-column\" style=\"flex-basis:16%\">\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/informe-anual-2021.mutualmedica.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/image-5.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-64\" width=\"83\" height=\"107\"\/><\/figure><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column\" style=\"flex-basis:75%\">\n<p>La mutualidad de los m\u00e9dicos ofrece a los m\u00e1s j\u00f3venes la oportunidad de probar, sin ning\u00fan coste durante el primer a\u00f1o, la protecci\u00f3n m\u00e1s ajustada de sus necesidades, para que empiecen a ejercer de m\u00e9dicos con total tranquilidad y experimenten los beneficios de ser mutualista.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-container-6a180cd5b56b8 wp-block-buttons\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link\" href=\"https:\/\/www.mutualmedica.com\/es\/seguro-mutualista-joven\">M\u00e1s informaci\u00f3n<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h4><a href=\"https:\/\/www.mutualmedica.com\/es\/asistencia-en-viajes\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Servicio de asistencia en viaje<\/a><\/h4>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns\">\n<div class=\"wp-block-column\" style=\"flex-basis:16%\">\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/informe-anual-2021.mutualmedica.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/image-6.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-65\" width=\"94\" height=\"88\"\/><\/figure><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column\" style=\"flex-basis:75%\">\n<h5>Asistencia en viaje<\/h5>\n\n\n\n<p>Todos nuestros mutualistas, solo por el hecho de pertenecer a Mutual M\u00e9dica, disponen de unos servicios gratuitos, como una cobertura de asistencia en viaje que les ofrece protecci\u00f3n las 24 horas al d\u00eda para viajes o desplazamientos de hasta 90 d\u00edas.<\/p>\n\n\n\n<p>Los familiares de los mutualistas pueden contratar esta cobertura.<\/p>\n\n\n\n<h5>Asistencia en viaje Mutualista Joven<\/h5>\n\n\n\n<p>En el caso de los mutualistas j\u00f3venes, esta cobertura cubre hasta 12 meses seguidos e incluye colaboraciones con ONGs, tambi\u00e9n las que operan en zonas en conflicto, as\u00ed como la pr\u00e1ctica de deportes de aventura.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-container-6a180cd5b5b9f wp-block-buttons\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link\" href=\"https:\/\/www.mutualmedica.com\/es\/asistencia-en-viajes\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">M\u00e1s informaci\u00f3n<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h4><a href=\"https:\/\/www.mutualmedica.com\/es\/seguro-de-incapacidad-laboral-por-agresion\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Seguro de Incapacidad Laboral por Agresi\u00f3n<\/a><\/h4>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns\">\n<div class=\"wp-block-column\" style=\"flex-basis:16%\">\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/informe-anual-2021.mutualmedica.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/image-7.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-66\" width=\"89\" height=\"87\"\/><\/figure><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column\" style=\"flex-basis:75%\">\n<p>Seguro gratuito que cubre la incapacidad laboral, tanto f\u00edsica como ps\u00edquica, si es a causa de una agresi\u00f3n durante el ejercicio de la profesi\u00f3n m\u00e9dica, durante 15 d\u00edas y con una cobertura de 100 \u20ac diarios. Adem\u00e1s, incluye un peque\u00f1o capital por defunci\u00f3n de 6.000 \u20ac.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-container-6a180cd5b5fe6 wp-block-buttons\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link\" href=\"https:\/\/www.mutualmedica.com\/es\/seguro-de-incapacidad-laboral-por-agresion\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">M\u00e1s informaci\u00f3n<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h4>Ayudas frente a la COVID-19<\/h4>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns\">\n<div class=\"wp-block-column\" style=\"flex-basis:16%\">\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/informe-anual-2021.mutualmedica.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/image-8.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-68\" width=\"73\" height=\"90\"\/><\/figure><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column\" style=\"flex-basis:75%\">\n<p>En 2021 hemos visto como la pandemia segu\u00eda su curso, impactando muy especialmente en el colectivo m\u00e9dico.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde noviembre de 2020, la entidad incluye, entre las garant\u00edas de los seguros del ramo de enfermedad, el riesgo de cuarentena.<\/p>\n\n\n\n<p>A nivel operativo, durante el ejercicio 2021, se ha seguido supervisando la evoluci\u00f3n de la pandemia por COVID-19 sobre nuestros mutualistas. Se ha podido constatar una importante disminuci\u00f3n de los impactos de la misma, a causa, en gran parte, de la introducci\u00f3n de las vacunas en la poblaci\u00f3n a nivel general, como de las medidas de protecci\u00f3n frente al virus: mascarilla, distancia social, higiene de manos\u2026 As\u00ed, el impacto de la COVID-19 sobre el total de expedientes de baja laboral presentados por los mutualistas pas\u00f3 a representar el 26,54%, frente al 45,33% de 2020.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table is-style-stripes\"><table><thead><tr><th class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">A\u00d1O<\/th><th class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">TOTAL BAJAS<\/th><th class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">BAJAS COVID-19<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">2020<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">9.188<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">45,33%<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">2021<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">9.244<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">26,54%<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>Y a nivel organizativo:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Adopci\u00f3n del teletrabajo.<\/li><li>Adecuaci\u00f3n de equipos y sistemas para poder realizar el trabajo en remoto.<\/li><\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h5>Estudio sobre los efectos de la pandemia en los m\u00e9dicos<\/h5>\n\n\n\n<p>Mutual M\u00e9dica dio a conocer, a inicios de 2021, los resultados de un estudio sobre las <strong>\u201c<a href=\"https:\/\/www.fgalatea.org\/Upload\/Documents\/9\/2\/9242.PDF\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Repercusiones de la COVID sobre la salud y el ejercicio de la profesi\u00f3n de los m\u00e9dicos de Espa\u00f1a<\/a>\u201d<\/strong>, realizado en colaboraci\u00f3n con la Organizaci\u00f3n M\u00e9dica Colegial (OMC) y la Fundaci\u00f3n Galatea.<\/p>\n\n\n\n<p>El estudio recogi\u00f3 las respuestas a encuestas enviadas a los m\u00e9dicos en tres momentos: antes de la pandemia, durante la primera ola (marzo-abril 2020) y en el \u00faltimo trimestre de 2020. La muestra recogi\u00f3 la experiencia de 4.515 m\u00e9dicos. El 63% fueron mujeres, con una media de edad de 46,9 a\u00f1os. La media de los hombres es de 53,2 a\u00f1os. En total, la media de edad en global fue de 49,2 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n<p>En cuanto a la situaci\u00f3n laboral de los m\u00e9dicos encuestados, el 91% fueron profesionales que trabajaban en atenci\u00f3n directa con los pacientes (el 65%, en el sector p\u00fablico). Adem\u00e1s, del total, un 62,3% ten\u00edan un contrato fijo. Por \u00faltimo, el 52% de los m\u00e9dicos que contestaron la encuesta, trabajaban en Atenci\u00f3n Hospitalaria, frente a un 30%, que ejerc\u00eda en Atenci\u00f3n Primaria.<\/p>\n\n\n\n<p>Este informe constat\u00f3 que un 33% de los m\u00e9dicos que trabaja en Espa\u00f1a afirma que ha sentido deseos de abandonar la profesi\u00f3n, pero no lo hace por motivos econ\u00f3micos. Asimismo, un 62,7% de los m\u00e9dicos presenta s\u00edntomas de fatiga, dolor o estr\u00e9s a causa de la COVID-19.<\/p>\n\n\n\n<p>El estudio tambi\u00e9n revela que el 25,5% de los m\u00e9dicos hab\u00eda estado de baja en alg\u00fan momento desde el inicio de la pandemia por motivos relacionados con la COVID-19; la mayor\u00eda de estas bajas fueron por resultados positivos o sintomatolog\u00eda compatible. Un 2% necesit\u00f3 hospitalizaci\u00f3n y un 8% vivi\u00f3 la muerte de alg\u00fan compa\u00f1ero de trabajo por coronavirus, un impacto emocional que se suma a la dureza de todo lo que han estado viviendo estos meses los m\u00e9dicos de nuestro pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan los datos presentados en la sede de la OMC, el 60% de los m\u00e9dicos presentaba alg\u00fan indicador de fatiga, dolor y\/o estr\u00e9s, incluso \u201cdespu\u00e9s de finalizado el momento \u00e1lgido de la crisis\u201d. Este porcentaje dobla al que hab\u00eda antes de la pandemia.<\/p>\n\n\n\n<p>Asimismo, 6 de cada 10 m\u00e9dicos dijo sufrir el s\u00edndrome de <em>burnout<\/em>, es decir, siente una forma de estr\u00e9s que se cronifica y se caracteriza por el hartazgo, el agotamiento personal, profesional o en la relaci\u00f3n con los pacientes. Antes de la crisis sanitaria provocada por el coronavirus el porcentaje de m\u00e9dicos que sent\u00eda el s\u00edndrome de <em>burnout <\/em>era del 30%.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full d\"><img loading=\"lazy\" width=\"980\" height=\"303\" src=\"https:\/\/informe-anual-2021.mutualmedica.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/9efectos-pandemiua-1-980x303-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1963\" srcset=\"https:\/\/informe-anual-2021.mutualmedica.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/9efectos-pandemiua-1-980x303-1.png 980w, https:\/\/informe-anual-2021.mutualmedica.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/9efectos-pandemiua-1-980x303-1-480x148.png 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) 980px, 100vw\" \/><\/figure>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image m\"><figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" 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wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container\">\n<h2 class=\"sostenibilidad\"><strong>Desglose de los ODS y principales acciones por \u00e1reas<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns\">\n<div class=\"wp-block-column\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/informe-anual-2021.mutualmedica.com\/es\/sostenibilidad\/ods-y-empleados-compromiso-y-bienestar-con-equipo-de-personas-y-talento-230620\/\"><img loading=\"lazy\" width=\"695\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/informe-anual-2021.mutualmedica.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/ODS1-695x1024.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1299\" srcset=\"https:\/\/informe-anual-2021.mutualmedica.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/ODS1-695x1024.png 695w, https:\/\/informe-anual-2021.mutualmedica.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/ODS1-480x708.png 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) 695px, 100vw\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/informe-anual-2021.mutualmedica.com\/es\/sostenibilidad\/ods-y-medio-ambiente-medio-ambiente-y-transformacion-digital\/\"><img loading=\"lazy\" width=\"683\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/informe-anual-2021.mutualmedica.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/ODS2-683x1024.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1300\" srcset=\"https:\/\/informe-anual-2021.mutualmedica.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/ODS2-683x1024.png 683w, https:\/\/informe-anual-2021.mutualmedica.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/ODS2-480x720.png 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) 683px, 100vw\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/informe-anual-2021.mutualmedica.com\/es\/sostenibilidad\/ods-y-mutualistas-compromiso-y-bienestar-con-los-mutualistas-230620\/\"><img loading=\"lazy\" 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Compromiso y bienestar con los mutualistas Sabemos que, como m\u00e9dico, necesitas algo m\u00e1s que un seguro. Por ello, no somos una compa\u00f1\u00eda de seguros, sino una mutualidad de previsi\u00f3n social, donde los propietarios son al mismo tiempo los m\u00e9dicos mutualistas. 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