Tot el que has de saber sobre la incapacitat laboral permanent

Una situació d'incapacitat laboral permanent és la que inhabilita al treballador per a fer les tasques de la seva professió habitual, la qual cosa no impedeix que pugui fer una altra cosa diferent. 

És una situació que lamentablement està a l'ordre del dia i, encara que no té per què succeir, és important cobrir-nos l'esquena per a tractar de portar-ho tan bé com sigui possible. En la següent guia abordem la incapacitat laboral permanent i et recomanem la contractació d'una assegurança de vida amb cobertura per incapacitat permanent, perquè estiguis ben cobert enfront de tot el que pugui succeir. 

Incapacitat laboral permanent: tot el que has de saber

Com es produeix una situació d'incapacitat laboral permanent?

Un treballador pot veure's en una situació d'incapacitat laboral permanent per diverses causes. Entre elles:

Malaltia comuna: una de les circumstàncies més freqüents és la de malaltia comuna. En aquest cas, el treballador haurà de tenir mínim 1.800 dies cotitzats en els últims 10 anys i estar donat d'alta en la Seguretat Social. 

Accident no laboral: si la incapacitat es produeix per un accident, aquí no es demana un mínim de cotització però sí que estar donat d'alta. 

Malaltia professional o accident laboral: tampoc es demana temps de cotització, atès que s'entén que la va causar el treball. 

Quins tipus d'incapacitat permanent hi ha?

Hi ha 4 tipus segons la gravetat:

• Incapacitat Permanent Parcial (IPP): la discapacitat del treballador és menor al 33% i té dret a una pensió no superior a 24 mesos, que s'abona en un pagament únic.
• Incapacitat Permanent Total (IPT): s'entén que no pot fer el seu treball, però sí una altra activitat professional. Tenen una invalidesa superior al 33% i perceben una indemnització mensual i vitalícia del 55% respecte a la seva base. Si es té un grau d'incapacitat permanent total qualificada, es pot augmentar la prestació un 20%.
• Incapacitat Permanent Absoluta (IPA): el treballador no pot treballar, per la qual cosa passa a cobrar una pensió mensual i vitalícia del 100% de la base reguladora. 
• Gran Invalidesa (GI): el treballador no sols no pot treballar, sinó tampoc fer les tasques bàsiques diàries. A part del que cobra se li suma un complement no inferior al 45% de la quantitat percebuda. 

Com es pot accedir a la incapacitat?

L'Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS) és l'organisme encarregat de determinar si el treballador afectat compleix els requisits necessaris per a cobrar la indemnització per incapacitat laboral permanent. Per a això, designa un tribunal que analitza els informes mèdics i la impossibilitat de fer el treball.

Per exemple, hi ha treballadors que estan 24 mesos de baixa temporal per incapacitat permanent. Una vegada acaba el temps de baixa, com un estat els impossibilita treballar, sol·liciten la incapacitat permanent. Per això és tan important tenir una assegurança com suport, per si fos necessari.

Quant es cobra?

Depèn principalment de la causa que ha provocat la situació. Per exemple, si és un accident no laboral o una malaltia comuna, el treballador afectat tindrà dret a cobrar una pensió al llarg de 14 pagues anuals. Si és per malaltia professional o accident laboral, les cobrarà en 12 pagues anuals. 

En el cas de tenir contractat a majors una assegurança de vida amb cobertures per incapacitat laboral permanent, es podria cobrar de tots dos. A l'ésser una assegurança privada és totalment complementari amb el públic.

Per què contractar una assegurança de vida per a un metge mutualista?

A pesar que la Seguretat Social ofereix una sèrie de cobertures al treballador, també es pot complementar amb una assegurança de vida privada. A Mutual Mèdica disposem d'una assegurança que et permet garantir el teu futur, perquè estiguis més cobert pel que pugui succeir. 

Aquesta assegurança ofereix un determinat capital en cas de defunció, incapacitat permanent absoluta o incapacitat professional permanent. I pots aconseguir quanties elevades a canvi d'una mensualitat molt ajustada.

En el cas de la incapacitat professional permanent, ofereix importants cobertures fins als 65 anys i per qualsevol causa. És una de les millors opcions si busques una assegurança d'incapacitat permanent.

Fes la simulació i viu més tranquil. Gaudeix d'una quota flexible adaptada totalment a les teves necessitats, perquè res et freni.

T'ha quedat algun dubte sobre la incapacitat laboral permanent? Estem al teu costat per a ajudar-te en el que necessitis.