Este campo es obligatorio.

El president del Col·legio Oficial de Metges de Huelva, també president del Consell Andalús de Col·legis de Metges, el Dr. Antonio Aguado, afirma en aquesta entrevista que en el col·legi que presideix han assumit el paper d’assessorament en previsió social per als seus col·legiats, convençuts que és una cosa positiva per al metge.

Dr. Antonio Aguado

“La trobada de l’Òrgan Col·legial Assessor és un acte de transparència i claredat per part de Mutual Mèdica”, descriu el Dr. Antonio Aguado, president del Col·legi de Metges de Huelva i del Consell Andalús

Què poden aportar els col·legis de metges a Mutual Mèdica en el si de l’OCA?

Els col·legis de metges podem aportar molt, ja que tenim el rol d’informar al metge del que significa Mutual Mèdica i dels avantatges enormes que té en comparació amb el Règim Especial de Treballadors Autònoms (RETA). Per començar, perquè tot el que cotitza en el RETA ho perdran i amb Mutual Mèdica tenen una pensió complementària.

En el Col·legi de Metges de Huelva hem assumit el paper d’assessorament i inclús donem d’alta i gestionem els dubtes i les consultes dels metges relacionats amb la seva previsió social. Fem aquesta tasca convençuts que és una cosa positiva i que és en benefici del metge. En aquest sentit, podem aportar a Mutual Mèdica aquesta relació directa que tenim amb el metge i informar sobre les seves necessitats.

Què creu que pot aportar Mutual Mèdica als col·legis de metges en el si de l’OCA?

Porto venint a aquestes reunions fa uns anys, des dels inicis, i les trobo molt didàctiques, ens aporten coneixement, és un acte de transparència i claredat, tant en quant a números com en quant a estratègies. D’una manera directa, des de primera mà, veiem com funciona la nostra mutualitat i quina és la seva situació financera, coneixem nous productes i com podem conscienciar els més joves sobre la importància de planificar el seu futur i d’invertir i estalviar per al futur.

Creu que els metges tenen prevista adequadament la seva jubilació?

Els metges joves no pensen en la jubilació i, si no se’ls explica bé i els hi fas números, no es fan cap plantejament en aquest sentit. No obstant, davant la situació econòmica actual i de la Seguretat Social seria molt ingenu no preveure i planificar el nostre futur. Aquí, els col·legis de metges tenen una tasca de conscienciació important.

És difícil que el metge jove ho vegi amb perspectiva. La realitat de la jubilació és que quan hi arriba, perds poder adquisitiu i, avui dia, que el valor immobiliari ha baixat tant, etc. no tenim moltes altres sortides. Per això és important comptar amb plans complementaris i Mutual Mèdica ens ofereix productes molt bons en rendibilitat i seguretat.

Quins avantatges ofereix Mutual Mèdica com a alternativa al RETA?

En aquest punt, no hi ha volta de full. El RETA significa llençar els diners, ja que mai es tindrà la rendibilitat que tindrà amb Mutual Mèdica. Si exerceixes a la pública i a la privada no té sentit el RETA, perquè és com si no estiguessis cotitzant aquests diners. Aquí voldria parlar d’un desavantatge afegit que tenim a Andalusia: l‘Administració fomenta la dedicació exclusiva a la sanitat pública i paga més als metges que només exerceixen a la pública que a aquells que, a més, tenen consulta privada i treballen a la sanitat privada. Des dels col·legis de metges andalusos defensem que pel mateix treball, tots els metges haurien de cobrar el mateix, estiguin treballant també per compte propi o no.